Global Total Rewards Planos de compra de ações do empregado HP (ESPP) / Plano de participação de ações (SOP) Quando você sai da HP, sua participação no plano termina. A HP reembolsará as contribuições acumuladas para o período de oferta atual na próxima agenda de processamento de folha de pagamento disponível e enviará o cheque para o endereço de registro. Entre em contato com o BNY Mellon Shareowner Services sobre quaisquer ações restantes na sua conta: 1-888-892-4853 nos EUA (1-201-296-4789 ou 1-201-680-6941 fora dos EUA) bnymellon / shareowner / equityaccess Contato Wells Fargo Shareowner Services sobre ações que foram transferidas para uma conta do Serviço de Registro Direto (DRS): 1-800-286-5977 nos EUA (1-651-453-2122 fora dos EUA) shareowneronline (clique em Contate-nos) ( Participantes na China não podem transferir partes da Computershare) Você será responsável por gerenciar sua conta e atualizar seu endereço com a Computershare ou a Wells Fargo depois de ter deixado HP Para declarações históricas ou consultas relacionadas ao Plano de Compra de Ações da HP Legacy, que estava no local Antes de 1 de novembro de 2000, entre em contato com a Computershare em 1-312-360-5100. Entre em contato com o Wells Fargo Shareowner Services para dúvidas sobre o estoque da HP que você pode ter comprado sob o Plano de Compra de Ações da HP Legacy, o Plano de Participação de Ações ou o Plano de Compra de Ações do Funcionário e transferido para uma conta do Serviço de Registro Direto (DRS). Você pode entrar em contato com Wells Fargo Shareowner Services entre as 5 horas da manhã e as 5 p. m. Hora do Pacífico (7:00 da manhã e 7:00 da Hora Central) ao 1-800-286-5977 (dentro dos EUA Porto Rico e Canadá) ou 1-651-453-2122 (Internacional). Você também pode entrar em contato com Wells Fargo Shareowner Services on-line em shareowneronline e clique em Fale conosco. Se você tiver dúvidas sobre o Plano de Compra de Estoque de Empregado Pré-Incorporado Compaq (ESPP), entre em contato com Smith Barney no 1-800-367-4777 (dentro dos EUA) ou 1-210-677-3712 (fora dos EUA). Contacte BNY Mellon Serviços de Colaborador relativos a quaisquer ações restantes na sua conta: 1-888-892-4853 nos EUA (1-201-296-4789 ou 1-201-680-6941 fora dos EUA) Prêmios de Equidade HP: (Restrito ao Desempenho Unidades, Prêmios de ações restritas, Unidades de ações restritas, Direitos de agradecimento de ações, Opções de ações) Se você tiver dúvidas sobre seus prêmios de ações da HP (opções de ações, SARs, prêmios de ações restritas, unidades de estoque restritas ou unidades restritas baseadas em desempenho), você pode Entre em contato com Merrill Lynch 24 horas por dia, 7 dias por semana em 1-888-4HP-STOCK (1-888-447-7862) ou 1-609-818-8913 de fora do Canadá dos EUA ou Porto Rico. Você pode acessar sua conta no site Merrill Lynch em mybenefits. ml. O efeito da sua rescisão do emprego está detalhado no seu contrato de adjudicação. As diretrizes relativas a prêmios pendentes podem variar dependendo de onde você trabalhou quando recebeu. Em todos os casos, os prêmios expirarão no final do período de exercícios pós-término aplicável a sua situação ou a data de vencimento no contrato de adjudicação ou aviso de adjudicação. A HP não assumirá a responsabilidade pelo seu fracasso em exercer um prêmio e não reintegrará um prêmio expirado. Se você ainda é elegível para fazer exercício de ações depois de deixar a HP, entre em contato com a Merrill Lynch (que é a corretora global exclusiva para o exercício de prêmios de equivalência patrimonial) 24 horas por dia, 7 dias por semana, em 1-888-4HP-STOCK (1-888-447- 7862), ou 1-609-818-8913 de fora dos EUA, Canadá ou Porto Rico. Você pode acessar sua conta no site Merrill Lynch em mybenefits. ml. Você deve ativar sua conta com a Merrill Lynch para que a conta esteja aberta quando você estiver pronto para exercer suas opções de ações ou executar outras transações relacionadas a ações. Para obter informações sobre o reconhecimento global, visite o site abaixo do reconhecimento. hp Problemas de estoque e opções Conselhos e informações de referência dos membros da Associação Hewlett-Packard Alumni. O HPAA tem um Fórum de Finanças onde discutimos questões de financiamento pessoal dos EUA a partir de uma perspectiva da HP. Junte-se ao HPAA sem custo: hpalumni. org (Rev. 17 de abril de 2016) Certifique-se de verificar os sites de propriedade não reclamados do estado por partes perdidas, cheques de dividendos não compartidos e outros fundos dispersos. Você pode ser abordado por empresas que afirmam ter encontrado dinheiro para você - por exemplo, um investigador privado tem entrado em contato com pessoas ex-EDS. Não há necessidade de pagar a ninguém. Conselhos de membros sobre propriedade não reclamada. 1. A divisão HPQ / HPE. Os acionistas da HPQ receberam automaticamente um número proporcional de ações da HPE. Aspectos de estoque do HPI / HPE dividem 2. planos de estoque de funcionários da HP. Página pública oficial da HP em Planos de Compra de Ações de Empregados (ESPP), Plano de Participação de Ações (SOP), Compaq ESPP, EDP ESPP, Unidades Restrutadas Baseadas em Desempenho, Prêmios de Ações Restritas, Unidades de Ações Restritas, Direitos de Apreciação de Estoque e Opções de Estoque: conteúdo. Ext. hp / sites / CountrySupport / GlobalTotalRewards. page Página pública HPE pública em Planos de Compra de Ações de Empregados (ESPP), Plano de Participação de Ações (SOP), Compaq ESPP, EDP ESPP, Unidades Restritoras Baseadas em Desempenho, Prêmios de Ações Restritas, Unidades de Ações Restritas Direitos de agradecimento de estoque e opções de estoque: content. ext. hpe / sites / CountrySupport / GlobalTotalRewards. page Aconselhamento dos membros da HPAA: Em 1º de maio de 2015, as ações compradas e mantidas no Plano de Compra de Ações do Empregado (quotESPPquot) e a antiga Propriedade de Ações O Plano (quotSOPquot) foi transferido da Computershare Shareowner Services (anteriormente BNY Mellon) para a Fidelity Investment Services. A notificação inicial estava no site da Computershare. Uma notificação com instruções foi enviada para funcionários inactivos da HP. Como acessar suas ações ESPP: - Se você possui uma conta de corretagem pessoal HP 401 (k) existente na Fidelity, vá para netbenefits e use seu nome de usuário e senha existentes. - Caso contrário, ligue para Fidelity pelo telefone 1-800-457-4015 - selecione quotESPPquot - em qualquer dia útil (exceto NYSE) entre as 8:30 da manhã e a meia-noite do horário do Leste. Fora dos EUA, ligue para 1-508-787-9902. 3. Compaq, EDS e outras questões de estoque antecessoras. Estoque da empresa predecessora 4. Onde estão os registros de estoque da HP Inc. (HPQ) Depende de como e quando você adquiriu o estoque. Inclui informações de contato para a Fidelity e Merrill Lynch - e um formulário on-line para entrar em contato com a empresa: h30261.www3.hp / contact-us. aspx - role down 2/3. 5. Onde estão os registros de estoque da Hewlett Packard Enterprise (HPE) Depende de como e quando você adquiriu o estoque. Inclui informações de contato para a Fidelity e Merrill Lynch - e um endereço de e-mail para entrar em contato com a empresa: investors. hpe / contact-us - role down 1/2. 6. Base de custos da Compra de Empregados da HP: Aspectos de estoque do HPI / HPE dividido - 1959 até 2000: HPAAs Folha de Cálculo de Compra de Estoque de Empregados HP. Plano de Compra de Ações do Empregado FMVs e Preços 6/59 até 01/01. Inclui os montantes exatos aos quais os funcionários pagaram impostos - para compras de ações e prêmios de serviços. Inclui divisórias de estoque e os spinoffs Agilent e Verigy. Desenvolvido por uma equipe de membros da HPAA. - Exemplo de referência para a planilha de compras de ações da HPAA, de Tom von Alten. - 2000 a 2010: quotSOP oficial FMVs históricos amp. Preços de compra. quot Documento enviado à HPAA pela HP Global Equity Administration em 14 de outubro de 2013. - 2011 a 2013: quotESPP oficial Histórico FMVs ampliação Preços de compra. quot Documento enviado para HPAA pela HP Global Equity Administration em 14 de outubro de 2013. 7. Relatório de impostos do HP Share Ownership Plan (SOP). Informações muito úteis recolhidas pelo membro da HPA, Alan Silverstein, e postadas em seu site pessoal: Informações de relatórios fiscais da HP SOP (revisada em 11 de dezembro de 2013). 8. Opções de ações e impostos das empresas da HP. Conselhos dos membros da HPAA: opções de ações 9. Exercício da opção - obtenção do salário W-2 anual e declaração fiscal. Você precisa do seu HP W-2 se você exerceu quaisquer opções durante o ano - mesmo que não trabalhasse para a HP durante o ano. (Você também obterá um 1099-B do corretor. Você precisa de ambos os documentos para cada exercício de opção). Como obter sua declaração de ganhos anual W-2 ou final 10. Base de custo de compra do investidor da HP: aspectos de estoque da divisão HPI / HPE - Preços históricos que os investidores pagaram - e as divisões de estoque - a HP fornece um link para um site de terceiros: por uma taxa, você pode usar o NetBasis para calcular a base de custo do seu estoque da HP. Para usar o sistema, você precisará de suas datas de compra / aquisição / venda e do número de ações adquiridas e / ou vendidas nessas datas. 11. Estoque de empresas predecessoras e spinoff. (Agilent, Compaq, EDS, Indigo, Mercury, Opsware, Peregrine e outros.) Estoque da empresa predecessora 12. Diretório não oficial de aquisições e desinvestimentos de 238 aquisições - e 54 desinvestimentos e spinoffs - pelas empresas HP e antecessoras. Para obter mais ajuda mútua sobre esses tópicos e muitos outros, junte-se à Associação de Alunos HP. Você é elegível para se juntar à Associação de Alunos do HP se você fosse anteriormente um empregado regular e direto da Hewlett-Packard, da Hewlett Packard Enterprise ou da HP Inc. ou tenha uma data definida de aposentadoria ou rescisão. Graças aos membros que apoiam HPAAs, não há nenhum custo para se juntar. A Hewlett-Packard Alumni Association é uma organização voluntária independente dos antigos funcionários da HP, HP Inc e Hewlett Packard Enterprise e funcionários atuais no processo de sair. Operado por ex-funcionários que se voluntariam seu tempo não oficialmente aprovado ou apoiado. 2016 Hewlett-Packard Alumni Association, Inc. Ao usar este site, você aceita esses termos operados por ex-funcionários que se voluntariam. Não oficialmente aprovado ou suportado.
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